璧山区中医院:聚焦中医特色技术
(璧山区中医院新院区鸟瞰图)
近日,在璧山区中医院骨二科病区,65岁的朱应菊正在老伴搀扶下进行行走锻炼。朱应菊股骨头坏死,在其他医院植骨后,腿不能弯曲,来到医院骨二科进行中医贴敷治疗后,病情得到好转。记者见到她时,她已能借助拐杖行走,腿也能正常弯曲。
从曾经负债累累的困境,到如今成功创建1个国家级中医特色专科、2个市级中医重点专科、1个市级中医特色专科,近年来,成功发展为一家集医疗、教学、科研、保健、康复、急救于一体的现代化二级甲等中医院。在医疗资源相对集中的渝西地区,该院以中医特色为发展路径,成功走出一条“中西医并重,突出中医特色”之路。
科室获评国家级中医特色专科 医院中医能力得到提升
“医生护士照顾得很好,我从前年(2017年)入院治疗,现在活得好好的。”12月17日,璧山区中医院肿瘤科4床,身患前列腺癌骨转移的71岁患者赵纯良如此评价科室的治疗和服务。记者在现场了解到,赵纯良来自沙坪坝区,2017年到璧山区中医院肿瘤科接受中西医结合治疗,以缓解癌症疼痛。
作为国家级中医肿瘤特色专科,璧山区中医院肿瘤科全心全意增实力、尽心尽力强服务,今年以来,科室已收治病人2000多人。科室主任刘显章告诉记者,科室开展有众多中医辅助治疗,比如癌痛贴敷、利水方贴敷、中药泡洗、中药浴足等,旨在为患者提供安宁疗护,提高患者生存质量。
在肿瘤科,各种深浅包块穿刺活检术、内脏器官穿刺活检术及骨髓穿刺活检能对各种良恶性肿瘤进行诊断;在针灸科,特色中医项目有督灸、火龙灸、整脊、小针刀、中医传统康复、臭氧水治疗等助力患者康复;在骨二科,胸腰椎骨折、髋膝关节置换、四肢关节内骨折的手术治疗极大地提高了老年患者的生活质量……
(党委书记、院长卢廷淑查房)
近年来,医院努力提升医疗质量,大力改善医疗服务,建成国家级中医特色专科1个、市级中医重点专科2个、市级特色专科1个、区级重点专科2个,并成功申报市级中医特色专科1个。
而在几年前,医院却是另外一番景象。“2014年时,医院总收入6000多万元,但中医部分只有100万元左右,整个医院西化比较严重。”璧山区中医院党委书记、院长卢廷淑称,针对当时整体西化的现状,医院进行了大刀阔斧的改革,“改革的核心只有一个,那就是要突出中医特色。”为此,医院组织医生护士到各地的优秀中医院交流学习,“一轮学习下来,就连我们一个西医科室主任也转变了思想,开始自学中医。”卢廷淑说。
改革释放活力 人才质量改善为医院高质量发展打下基础
助力发展,首要在人,人才队伍质量决定了医院发展的速度、质量与效果。近年来,璧山区中医院大力引进优质人才,并以人才引进与考核为抓手,推动了医院高质量发展。
“当时人缺到哪个地步呢,就是如果有一个护士辞职,那科室就排不了值班表。”党委书记、院长卢廷淑称,2014年前后,医院人才队伍相当匮乏,连本科生都无法引进。为改变这一现状,医院顶着巨大的财务压力,通过各种方式招聘引进了28名高层次人才,并加大自主培养力度,培养出副主任医师以上职称27人。
人才队伍的逐步完善,满足了科室岗位需求和人才梯度建设需要。而随着科室人才力量的充实,医院整体实力也得到提升,而这,也吸引到了许多优质人才来投,如此,形成了一个良性循环。
人才引进之后,如何把他们留下来呢?为此,医院着手强化、细化各项绩效考核指标。据卢廷淑介绍,对新引进的医生护士,医院鼓励其两年内拿到执业资格证,“如果两年拿不到,那我们就果断解聘,任何人打招呼都没用。”人才管理方式与绩效改革的推进,让医院引进了人才、保留住了人才。通过大胆引进、强化考核,医院整体人才队伍质量得到明显提升。
在人才的支撑下,今年,医院业务收入与2017年同期相比增加11.81%;门诊人次约27.5万人次,与2017年同期相比增加27.06%;住院人次1.7万人次,与2017年同期相比增加15.30%;患者满意度98.73%。
聚焦技术创新 让中医药技术造福患者
对患者而言,医疗技术创就是最大的福音。
(医护人员走进福利院)
据医院相关负责人介绍,近3年来,医院市级中医药科研立项2项、区级中医药科研立项18项、结题3项。新开展了经支气管镜肺活检、内科胸腔镜等4项新技术;开展了人工膝关节、髋关节置换技术2项限制类技术,以及椎间孔镜、胸腔镜、前列腺气化电切等微创技术,全院共开展中医药适宜技术88项。
医疗技术创就的同时,璧山区中医院大力推动医疗技术和中医资源下沉,建立了以璧山区中医院为龙头的中医医疗联合体,承担中医参与公共卫生服务和璧山区中医药“百千万”人才工程、“万名基层中医药实用型人才”培训指导,每年培训中医药人员40余人次,推广中医药适宜技术30余项。
而由璧山区中医院建立的“中医院医联体”,也成功吸引到该区7家镇街卫生院和1家私立中医院加入,这一载体的建立,充分发挥了双向转诊和医联体牵头单位的技术辐射作用,让医疗技术造福于更多老百姓。
实施健康扶贫 药材种植激发贫困村内生动力
作为中医院,如何将扶贫与医院业务相结合,是医院面临的一大问题。为此,璧山区中医院采取“1+1+1”扶贫模式,即一个后勤科室主任+一个临床科室主任+一个临床科室,努力让大兴镇万民村金丝皇菊(既可药用,也可食用)扶贫项目落到实处。
(医院扶贫项目金丝皇菊喜获丰收)
“我们曾经为贫困户送过仔鸡、仔猪等,但因为劳动力不够,加上技术管理跟不上,效果不大好。”璧山区中医院副院长杨济华说,医院在前期“弯路”上总结经验,最终选定了走健康扶贫之路
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- 编辑:小东
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