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　　女子测试项目：1000米跑、10米×4往复跑、纵跳摸高;女子测试项目：800米跑、10米×4往复跑、纵跳摸高。体能测试接纳及格制，参与体能测试三项均及格的，进入口试环节;体能测试的项目中有一项不及格的，视为体能测评成果不及格，不予进入下一环节。

　　(二)我局将经由过程“南宁警方”微信公家号、南宁市公安局官网南宁市公安构造辅警雇用栏目公布关于雇用、测验等工夫所在和请求的告诉，请连结亲密存眷南宁师范大学失业网。

　　(三)招聘职员须完好供给实在有用的小我私家信息和证书、证件、证实等相干质料，供给虚伪信息、假造相干质料者南宁网站建站推行，一经发明，立刻打消招聘资历，已打点聘任手续的消除聘任条约，并负担响应的法令结果。

　　4.因个因缘故原由离任的南宁市公安构造辅警，自离任之日起，除因事情需求外，两年内不得报考南宁市公安局辅警岗亭。被南宁市公安构造正式任命为辅警未按请求报到打点入职的，视为个因缘故原由离任。

　　(五)报名招聘后，对峙逐日安康打卡，不要前去新冠肺炎疫情中、高风险地域南宁师范大学失业网。参与招聘各环节，招聘职员体温值在36℃～37.3℃之间，出示广西安康码绿码及48小时内核酸检测阳性陈述，而且全程佩带口罩。

　　按照方案雇用人数1∶1的比例，根据统一职位招聘职员的测验成就从高分到低分的次第肯定体检人选南宁网站建站推行，比例内末位招聘职员呈现成就并列时，同时肯定为体检入围人选。体检根据《南宁市公安构造2022年度公然雇用警务帮助职员体检尺度(试行)》施行(见附件5)。体检用度由招聘职员自己负担。

　　对经笔试、口试、体能测试、体检、政治考查及格的招聘职员按照资历前提和雇用方案肯定聘任职员。初次签署劳动条约的限期为3年南宁网站建站推行，试用期为6个月。试用期满经查核分歧适岗亭事情者消除聘任条约。

　　6.南宁市公安构造辅警离任后从头参与报名，须提交原聘任单元开具的一般离任证实。有事情经验的职员报考辅警岗亭，须提交原单元的离任证实。

　　经由过程资历检查及格的招聘职员，我局将经由过程“南宁警方”微信公家平台(微旌旗灯号：nnjfcz)、南宁市公安局网上效劳平台辅警雇用栏目公布招聘职员笔试、体能测试及口试相干信息，招聘职员可在微信公家号平台或南宁市公安局网上效劳平台辅警雇用栏目查询测验摆设，根据测验相干请求到指定所在参与测验。

　　招聘职员测验成就(含笔试、体能测试、口试成就)仅本次测验有用，如呈现岗亭缺额，按测验成就从高分到低分间接补录。

　　2.反对中华群众共和国宪法南宁师范大学失业网，服从国度法令法例，操行规矩，酷爱公安奇迹，具有较强的贡献和刻苦刻苦肉体，规律看法强;

　　辅警初次聘任月人为报酬约为3400-3800元(含小我私家承担的社会保险用度部门及住房公积金)，当前每2年综合查核评定为及格等次及以上便可提升1级，最高可提升至11级，每级级差100元。

　　按照《南宁市公安构造警务帮助职员办理暂行法子》相干划定，南宁市公安局2022年度第九次公然雇用警务帮助职员(以下简称“辅警”)。订定计划以下：

　　口试接纳构造化情势展开，口试人数达不到1：1比例的职位，由市局同一对招聘职员停止调度，招聘职员参与调度后的单元口试。

　　(一)各个雇用职位设有报名征询德律风，征询效劳工夫为事情日上午8时至12时，下战书15时至18时。

　　根据统一职位招聘职员的笔试成就从高分到低分的次第，按照方案任命人数与进入体能测试人选1∶3的比例，肯定体能测试入围人选，比例内末位招聘职员呈现笔试成就并列状况的，同时进入体能测试;笔试人数达不到1:3比例的，按实践参与笔试人数进入体能测试。

　　颠末笔试、体能测试、口试、体检和政审后，我局经由过程南宁市公安局网上效劳平台辅警雇用栏目、“南宁警方”微信公家平台(微旌旗灯号：nnjfcz)对契合聘任前提职员停止公示。公示期满后，肯定聘任职员名单，打点聘任手续。

　　(1)小我私家身份证;(2)小我私家一寸电子证件相片，像素巨细为295像素×412像素;(3)结业证书;(4)结业证实或学历证书存案表(高中、中专等学历须供给黉舍开具的结业证实，大专及以上学历须供给学信网教诲部学历证书电子注册存案表);(5)小我私家信誉陈述;(6)怙恃亲等直系支属姓名及身份证号码南宁师范大学失业网。

　　3.招聘年齿通常是年齿18周岁以上、35周岁以下(年齿计较停止工夫为2022年11月1日，18周岁以上即2004年10月31日之前诞生，35周岁以下即1986年11月1日以后诞生)，部门事情岗亭年齿适度放宽，详细以职位方案表为准;

　　(一)笔试内容包罗时势政治、法令法例、公扎营业等相干常识，操练题详见附件2。笔试工夫暂定于2022年11月中下旬。

　　报名方法：网上报名。电脑端能够登岸南宁市公安局官网，进入南宁市公安构造辅警雇用栏目，手机端微信存眷“南宁警方”微信公家号，进入网上效劳——南宁辅警雇用栏目。

　　1.招聘职员必需对其所填写的报名信息和供给质料的实在性、精确性卖力，如供给的质料不实在或不精确，立刻打消报考资历，曾经聘任的，打消聘任资历。

　　体能测试项目评分尺度根据《南宁市公安构造警务帮助职员体能测试项目和尺度(试行)》施行(见附件3)，体能测试项目划定规矩根据《南宁市公安构造2022年度公然雇用警务帮助职员体能测评划定规矩(试行)》施行(见附件4)。

　　(四)招聘职员务必连结手机流通，如通信方法变动应实时见告事情职员。凡因个因缘故原由南宁师范大学失业网，不在划定的限期内供给契合前提的报名材料，不在划定的工夫参与笔试、口试、体能测试或体检的，视作主动抛却报考资历南宁师范大学失业网。