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　　2.考查。南宁市行政审批局派出干部考查组对考查工具停止考查，考查内容次要为报考者的思惟政治本质、品德品格涵养、营业才能、事情实绩、勤政廉政、遵纪违法、岗亭婚配度等状况，并对报考者资历前提及相干状况停止复查，同时严厉考核考查工具人事档案，构成书面考查定见南宁地铁图高清图。经考查不及格的南宁消息，不予聘任。

　　3.体检尺度参照最新的《公事员任命体检通用尺度（试行）》及《公事员任命体检操纵手册（试行）》施行，有国度订定的行业体检尺度的按行业尺度施行。体检经费由考生自己自行承担。

　　3.肯定口试人选南宁消息。进入口试人选名单在南宁市行政审批局网站、南宁市政务效劳中间事情地区内宣布。抛却口试资历的报考职员须提交书面申请，不按请求提交书面抛却申请的视为主动抛却口试资历南宁地铁图高清图。口试名单宣布后南宁地铁图高清图，志愿抛却口试资历大概口试资历检查不及格的，不再递补口试人选。

　　2.口试的情势及工夫南宁消息。口试采纳构造化口试方法停止，口试分值满分为100分，次要查核招聘职员的团体本质和综合才能。主考官根据口试标题问题掌管口试，招聘者答复成绩，考官分离招聘者的表示停止综合打分，每名招聘者口试工夫为20分钟阁下。口试工夫、所在及相干事件以书面情势告诉参与口试职员。

　　3.专业目次参照广西壮族自治区公事员测验专业分类指点目次（2021年版）或教诲部分的专业目次。

　　1.雇用岗亭丰年龄、事情阅历和相干资历请求等工夫的计较，均停止至报名首日。报名职员须在报名首日从前获得响应的学历、学位证书。留学返国职员需获得教诲部留学效劳中间出具的外洋学历学位认证书。

　　1.肯定考查人选。口试完毕后，按照报考者的总成就，根据雇用岗亭方案数1:1.2的比例，从高分到低分肯定考查人选。口试成就未到达60分者，不得肯定为考查人选。总成就不异时，以口试成就高的肯定人选，总成就、口试成就成就并列的，采纳加试方法并以加试成就高的肯定为考查人选。

　　本次公然雇用实名体例专业手艺职员8名，详细岗亭信息详见《南宁市政务效劳中间2021年公然雇用专业手艺职员岗亭信息表》。

　　月，是南宁市行政审批局所属的相称正科级全额拨款公益一类奇迹单元，次要职责是贯彻施行市行政审批、政务效劳相干划定规矩轨制和办理法子，共同辅佐市行政审批局展开审批事情，供给政务征询效劳，构造展开严重项目效劳、并联审批效劳，跟踪重点审批事项的运转状况，供给审批方面所需专业手艺保证等事情。

　　3.考查中呈现不及格者或是报考者志愿抛却的，经南宁市行政审批局赞成，从口试及格人选中按总成就由高分至低分顺次递补停止考查。

　　1.考查事情完毕后，报经南宁市行政审批局党组个人研讨，按照口试、考查成果择优按雇用岗亭数1：1肯定体检人选。

　　（二）报考者所提交的报考申请质料该当实在、精确。报考者在测验过程当中应服从测验规律。对故弄玄虚、违背雇用测验规律的报考者，根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》（人社部令第35号），视情节轻重，别离赐与打消响应资历、测验成就无效的处置。

　　本次公然雇用通告在南宁市人力资本和社会保证局网站（）、南宁市行政审批局网站（）公布，雇用后续事件（如打消雇用方案、开考比例调解、口试职员名单、口试成就、拟聘职员公示等）在南宁市行政审批局网站（）公布。

　　考核职员对报考职员停止资历检查，并现场见告考核成果。假如提交的申请质料不实在、不完好或填写报名信息有误，形成资历检查不经由过程等结果的，由考生自行负担义务。资历检查贯串雇用事情全历程，凡在雇用事情各个环节中发明报考者不契合岗亭前提请求或故弄玄虚等成绩的，一经查实，立刻打消测验、聘任资历。

　　（二）报考者在报考时期，应实时从南宁市行政审批局网站理解雇用最新状况，并连结通信东西流通，因个因缘故原由错过主要信息而影响测验聘任的，义务自傲南宁消息。

　　2.体检事情根据中共广西壮族自治区委员会构造部、自治区人力资本社会保证厅、自治区卫生安康委《关于进一步标准奇迹单元公然雇用职员体检事情有关成绩的告诉》（桂人社规〔2019〕11号）施行，由雇用单元构造到指定病院停止体检。

　　（二）反对中华群众共和国宪法，反对中国共产党的指导和社会主义轨制，操行规矩，具有优良的职业品德；

　　为确保学历学位信息的实在性，报考者需提早登录“中国高档教诲门生信息网”（学信网，网址）、“中国粹位与研讨生教诲信息网”（学位网，网址：）免费停止学历和学位核验，并打印核验页面在资历考核时一并供给。

　　报考者须利用有用住民身份证报名且只能报考一个岗亭。契合报名前提职员在南宁市人力资本和社会保证局网站或南宁市行政审批局网站下载填写《南宁市政务效劳中间2021年公然雇用专业手艺职员报名表》，在报名工夫内照顾《报名表》（一式两份）、免冠半身小二寸白底彩照2张、身份证、结业证、学位证、职称证及事情阅历证实等相干质料（以上证件、证书质料需供给原件，证件原件由经考核并复印撤退退却回），到南宁市政务效劳中间（南宁市良庆区玉洞大道33号南宁市民中间D座D815室）停止资历考核。

　　2.拟聘职员信息在南宁市行政审批局网站、南宁市政务效劳中间事情地区进举动期7个事情日的公示。公示期满无贰言，大概有贰言经核实不影响聘任的，经南宁市行政审批局党组个人研讨赞成后，按划定法式和流程打点聘任手续。

　　1.当任一岗亭报名并经由过程资历检查的报考人数不超越5人（含5人）的，该岗亭契合所需资历前提的报考者均列为口试人选；任一岗亭报名并经由过程资历检查的报考人数超越5人的，则该岗亭增长笔试挑选法式：在口试前，该岗亭报考者需同一停止常识测试笔试，测试内容为行政审批法令法例常识和综合使用才能，满分100分，测试时长60分钟。按常识测试成就从高到低按1：5的比例肯定入围口试人选，不异岗亭比例内末位考生呈现两人以上并列者同时进入口试。笔试挑选的详细工夫、所在另行告诉

　　2021年6月28日相干附件下载：附件1：南宁市政务效劳中间2021年公然雇用专业手艺职员岗亭信息表.docx附件2：南宁市政务效劳中间2021年度公然雇用专业手艺职员报名表.docx

　　3.对反应有影响聘任的成绩并查有实据的，不予聘任；对反应的成绩一时难以查实的，应暂缓聘任，待查实并做出结论后再决议能否聘任。

　　（一）按照《奇迹单元人事办理躲避划定》（人社部规〔2019〕1号）有关请求，在公然雇用过程当中，凡到场雇用事情的职员与考生之间有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系、近姻亲干系或其他能够影响雇用公平的，该当自动申请躲避。对违背事情规律的职员，要按照相关划定停止庄重处置。

　　本次雇用根据“公布雇用信息→现场报名→资历检查→口试→考查→体检和公示→打点聘任手续”等环节展开。任一岗亭报名资历检查经由过程人数到达必然人数比例时，该岗亭要增设笔试挑选法式。

　　5.体检不及格者不得肯定为拟聘职员。如体检中呈现不及格者或是报考者志愿抛却的，经南宁市行政审批局赞成，从口试及格人选中按口试成就由高分至低分顺次递补停止考查、体检。

　　4.按《公事员任命体检特别尺度（试行）》施行的体检项目均不断止复检。对有当日就地复检请求的体检项目，复检根据公事员任命体检的有关划定施行。报考者对其他体检项目成果有疑问的，能够在接到体检结论告诉之日起7日外向体检施行构造提交复检申请，经核准后停止复检。体检施行构造和体检医疗机构及其事情职员应对复检项目严厉失密。准绳上，非当日就地复检的项目，不得在原体检病院停止复检，复检只能停止一次，体检成果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　岗亭雇用人数与资历检查经由过程人数准绳上到达1：3比例方可开考。达不到开考比例的，将核减雇用人数或打消雇用岗亭。