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　　（九）打点聘任手续对公示无贰言聘任的职员，由城区教诲局、人社局按划定和流程打点聘任手续。所聘任的职员由城区财务同一发放人为，依法享用国度和自治区划定的西席报酬。

　　3.肯定为口试人选的报考职员应按告诉请求抵达指定的候考室报到、候考。报考职员未根据告诉请求参与口试的以志愿抛却口试资历处置。

　　对有当日就地复检请求的体检项目，复检根据公事员任命体检的有关划定施行。报考职员对其他体检项目成果有疑问的，能够在接到体检结论告诉之日起7日外向体检施行构造提交复检申请，经核准后停止复检。准绳上，非当日就地复检的项目，不得在原体检病院停止复检，复检只能停止一次，体检成果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检施行构造和体检医疗机构及其事情职员应对复检项目严厉失密。

　　现场报名方法停止。报考职员持结业证书（2024年未结业的结业生供给结业生失业保举表）、学士学位证书、西席资历证书、一般话证书、声誉证书、简历等相干证件的原件南宁最着名网站、复印件（验原件后光复印件）和《2024年南宁市武鸣区赴高校双向挑选公然雇用西席报名注销表》等材推测指定所在现场报名。2.资历检查。雇用单元根据划定的岗亭雇用前提对报考职员停止资历检查。检查成果实时反应报考职员。因报考职员报名提交的质料不实在、不完好或毛病南宁最着名网站南宁最着名网站，形成资历检查及后续考查中资历复查不经由过程等结果的，由报考职员自行负担义务。报考职员填写虚伪信息材料的，一经查实，立刻打消报考资历或测验成就。资历检查贯串全部雇用历程。

　　资历检查考证事情应贯串全部雇用事情一直，报考职员所提交的报考申请质料该当实在、精确。凡在雇用事情各个环节中发明报考职员不契合岗亭前提请求或故弄玄虚等成绩的，一经查实，立刻打消测验、聘任资历。（二）庄重雇用规律。严厉根据《奇迹单元人事办理躲避划定》（人社部规〔2019〕1号）施行躲避轨制。报考职员、雇用单元和雇用事情职员要严厉服从雇用规律，有违纪违规举动的，根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》（人社部令第35号）等划定处置。

　　2.说课。由用人单元建立学科讲授妙技评分组卖力查核。报考职员停止一个课时内容的学科说课，说课内容范畴为报考岗亭响应学科。重点对报考职员备课、说课状况停止查核评分。

　　3.开考比例。岗亭方案雇用人数与资历检查经由过程人数准绳上要到达1:3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减雇用人数或打消雇用岗亭。

　　3.口试总成就计较方法为：口试总成就=构造化口试成就×30%+说课成就×70%。测验总成就作为进入考查人选根据，构造化口试、说课成就、测验总成就计较到小数点后两位，尾数四舍五入。考官现场评分，现场颁布发表成就，经口试职员现场具名确认后在口试科场宣布。

　　为实在处理城区武鸣初级中学、武鸣中学、武鸣区职业手艺黉舍西席不敷成绩，确保黉舍教诲讲授事情一般展开，我城区方案赴高校双向挑选公然雇用实名体例西席

　　（一）公布雇用信息2024年南宁市武鸣区赴高校双向挑选公然雇用西席通告在南宁市人力资本和社会保证局网站（）、南宁市武鸣区群众当局流派网站(、广西师范大学等高校网站公布。

　　（六）考查按照测验总成就的上下，按岗亭数1:1比例肯定政审考查人选。偏重考查其思惟政治本质、品德品格涵养、遵纪违法、营业才能南宁市局部邮政编码、岗亭婚配度等状况，同时对其资历前提及相干状况停止复查，并出具书面考查陈述，但凡因主要档案质料不全、小我私家阅历不明、汗青情况不清等没法停止有用考查或经考查不及格的，不予聘任。

　　（四）报考职员在报考时期，应实时从南宁市武鸣区群众当局流派网站、广西师范大学网站理解最新状况，并连结通信东西流通，因个因缘故原由错过主要信息而影响测验聘任的，义务自傲。

　　（一）反对中华群众共和国宪法，反对中国共产党的指导和社会主义轨制，酷爱教诲奇迹，遵纪违法，操行规矩，具有优良的职业品德。志愿在南宁市武鸣区处置教诲事情5年及以上。

　　按雇用工夫节点，假如第一场次雇用按方案完成一切雇用使命的，前面场次将不再停止；如未完成雇用使命，则按工夫次第场次持续停止雇用，顺次类推，直至完成为止。

　　（八）公示雇用单元（主管部分）指导班子个人研讨，从测验、考查、体检成果都及格的职员中择优肯定拟聘职员。拟聘职员名单在南宁市武鸣区群众当局流派网站及雇用单元事情地区停止公示，公示工夫很多于7天。

　　体检尺度参照最新的《广西壮族自治区奇迹单元公然雇用职员体检通用尺度（试行）》及《广西壮族自治区奇迹单元公然雇用职员体检操纵手册（试行）》施行。

　　（五）签署失业意向和谈按照口试总成就肯定拟签署失业意向和谈职员。经单方商谈赞成，可现场签署失业意向和谈书。如商谈后排在拟聘任岗亭首位的报考职员小我私家提出抛却聘任，则按序与下一位次报考职员商谈，别的依此类推。

　　4.分离南宁市比年来中小学西席雇用事情实践，本次雇用中响应学科西席岗亭除岗亭方案表划定的专业能够报考，该学科对应的教诲学类专业（比方物理西席岗亭，学科讲授（物理）专业或物理教诲专业且契合岗亭请求）也可报考。

　　1.雇用岗亭丰年龄和相干资历请求等工夫的计较，均停止至报名首日，详见当次对应的雇用信息（通告）南宁最着名网站。2024年一般高校结业生必需在2024年7月31日从前获得岗亭所需求的西席资历证、结业证南宁市局部邮政编码、学位证、一般线.应届一般高校结业生是指国度认可学历的，2024年获得一般高档教诲结业证书的门生。国度同一招生的2022、2023届一般高校结业生离校时和在国度划定的2年择业期内未落实事情单元，其户口、档案、构造干系保存在原结业黉舍，或保存在各级结业生失业主管部分（结业生失业指点中间）、各级人材交换效劳机构和各级大众失业效劳机构的结业生，可按应届高校结业生的身份报考。

　　考查中呈现不及格者或是报考职员志愿抛却的，雇用单元可从口试及格人选中按测验总成就由高分至低分顺次递补停止考查。

　　2.在读的一般高校非2024年应届结业生（此中，在读的非2024年应届结业的专升本职员、研讨生不得以已获得的学历、学位证书报考）；

　　测验总成就并列的，采纳加试方法并以加试成就高的肯定为考查人选，加试在测验事情完成后一周内完成。

　　（七）体检按照政审考查及格职员状况南宁最着名网站，按雇用岗亭数1：1肯定体检人选。体检事情按《关于进一步标准奇迹单元公然雇用职员体检事情有关成绩的告诉》（桂人社规〔2019〕11号）划定施行，由用人单元构造到指定病院停止体检，体检用度由考生自己自付，体检工夫、所在另行告诉。

　　(三)面谈1.岗亭报名经由过程人数低于1:10的比例且到达1:3的比例按实践报名流数间接进入口试环节。

　　体检不及格的不得肯定为拟聘职员。如体检中呈现不及格者或是报考职员志愿抛却的，可从测验、考查及格人选中按测验总成就由高分至低分顺次递补停止考查、体检。

　　后续场次工夫、所在按照雇用事情实践，武鸣区教诲局将提早在南宁市武鸣区群众当局流派网站(更新公布当次对应的雇用信息（通告），明的当次雇用的工夫、所在、年齿请求等详细事件。进入口试职员名单、口试成就、拟聘职员公示等后续雇用信息在南宁市武鸣区群众当局流派网站宣布，有报考意向的职员请留意存眷。

　　2.雇用岗亭报名经由过程人数大于即是1:10的比例或雇用岗亭报名流数大于即是20人的增设面谈挑选环节，颠末面谈挑选后终极按雇用岗亭数1：3的比例进入口试环节。面谈工夫、所在及相干事件由雇用单元以书面或德律风情势告诉参与面谈职员。

　　雇用岗亭请求的学历、专业等资历前提方面的成绩，由雇用单元（主管部分）卖力注释。报考职员对雇用岗亭的资历前提需求征询时，请间接拨打岗亭方案表所列征询德律风联络。

　　3.具有国度认可学历。须按岗亭请求学历对应结业证书上的专业照实填写（辅修专业不属于学历对应结业证书上的专业南宁市局部邮政编码，辅修专业证书零丁或共同利用不作为报考根据），专业、学历、学位相同一。专业目次参考广西壮族自治区公事员测验专业分类指点目次（2024年版）或教诲部分的专业目次。

　　“构造化口试+说课”的方法停止测验，每项总分各100分。构造化口试和说课的每项总分是100分，各项成就未到达60分者南宁最着名网站，不得聘任。1.构造化口试。由综合查核组构造展开。重点对报考职员的职业品德涵养、教诲讲授才能、言语表达才能、应变才能、求职念头、仪表仪容等方面停止综合口试查核评分。