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营业办理标的目的:人材培育周期准绳上为3年,包罗营业实战期和见习培育期。培育期第三年可得到竞聘汲引时机。
雇用工具应满意以下前提请求:2025届应届结业生,硕士结业年齿27岁(含)以下,本科结业年齿24岁(含)以下;境外院校(含港澳台)结业工夫为2024年8月-2025年7月。
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专业手艺标的目的:经济金融类、办理类、数学及统计学、财政管帐类、消息与传布类、法学类、农学类等。
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经由过程根底营业培训+专业岗亭进修+导师专业指点,片面理解银行营业流程,处置响应专业岗亭事情,生长为桂林银行各分、村行专业范畴的营业主干人材。
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1.“兴星薪酬”:综合年薪12-15万,六险二金,年末奖,交通补助,通信补助,餐费补助,节日慰劳等;
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