南宁市委书记被查楼道文化墙设计图片

　　杭州良渚文化城集团有限公司是杭州良渚新理委员会下属国有公司，属区级平台，主要职责是承担良渚新城开发建设、资产管理和投、融资的总任务。

　　（1）年龄一般在35周岁及以下〔1987年1月10日以后出生〕，符合特殊条件者（详见招聘计划表），年龄放宽至40周岁及以下〔1982年1月10日以后出生〕；

　　（2）在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、能证明所从事相关工作经历的社保缴费记录及其他有效证明为准，工作经历计算时间南宁市委书记被查，截止2022年1月10日；

　　报名邮箱：；按规定填写《应聘报名表》（文末扫描二维码可下载），附近期一寸彩照，并提供身份证楼道文化墙设计图片、户口本、学历书、专业技术职称（职业）资格证书、工作经历及其他能够说明本人符合条件的相关材料以“岗位名称+姓名”作为邮件标题打包发送至邮箱。

　　现场报名需填写《应聘报名表》，并提供身份证、户口本、学历书、专业技术职称（职业）资格证书、工作经历及其他能够说明本人符合条件的相关材料原件及复印件，另请携带本人近期免冠一寸照1张。

　　4.每位应聘者限报一个岗位。若符合报名条件人数和岗位需求数比例未达3:1的，则相应核减或取消该岗位招聘计划，不符合开考条件的岗位将通知应聘者改报其他符合条件的岗位。

　　面试时间、地点将另行通知。根据各岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试对象。

　　笔试与面试均实行百分制，面试结束后，面试合格者，按笔试成绩南宁市委书记被查、面试成绩3:7的比例折算成综合成绩。

　　体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划1:1比例确定，综合成绩出现并列的，笔试成绩高的排名在前（若笔试成绩也相同，依次按学历、学位南宁市委书记被查、工作经历排名在前)。体检时间及地点将另行通知。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，将按照择优原则视情决定是否递补，若递补的，在该岗位综合成绩合格者中从高分到低分依次递补。

　　考察合格人员名单将公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。对反映的问题影响聘用并查有实据的南宁市委书记被查，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的楼道文化墙设计图片，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。批准聘用的人员须在聘用通知下达后30日内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　1.被录用者为企业合同制职工，薪酬待遇按公司制度规定标准执行。2.公司有权根据应聘报名情况和实际考试情况确定具体岗位的最终录用意见。如果合格者人数少于招聘人数的，除录用合格者外，空余岗位另行安排招聘。

　　3.公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的用途，报名资料恕不退还楼道文化墙设计图片。

　　4.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确。凡提供虚假报考材料，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及录用资格。

　　杭州市余杭区通运街376号杭州良渚新委会703办公室。本公告未尽事宜由杭州良渚文化城集团有限公司负责解释。扫描下方二维码可下载《应聘报名表》

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