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　　笔试及格职员或免笔试间接进入口试入围职员总数达不到1：3比例的岗亭，按实有人数肯定口试入围人选。

　　县级统计局的次要本能机能：负担构造和谐和指点本县(市、区)统计事情，构造施行国度布置的生齿、经济、农业等严重国情国力普查及专项统计查询拜访，构造施行本辖区第一财产、第二财产、第三财产等百姓经济和社会开展的统计查询拜访，搜集、汇总、收拾整顿和供给有关查询拜访的统计数据，对百姓经济、科技前进、社会开展和情况资本等状况停止统计阐发、统计猜测和统计监视，向县(市、区)群众当局及有关部分供给统计信息和征询倡议。

　　1.参与笔试职员：在笔试及格职员中，按照方案雇用人数与口试人选1：3的比例，根据统一岗亭报考职员的笔试成就从高分到低分的次第，肯定口试入围人选。比例内末位报考职员呈现笔试成就并列时，同时肯定为口试入围人选。

　　(一)报考者在报考时期，应实时从南宁市统计局和雇用单元理解最新状况，并连结通信东西流通，因个因缘故原由错过主要信息而影响测验聘任的南宁市文旅局，义务自傲。

　　经由过程资历检查参与笔试的报考职员，自行登录广西县级当局统计机构统计协管员(协统员)网上报名体系(，打印准考据、报名注销表。报考者根据准考据上指定的工夫、所在，照顾自己有用身份证件原件和准考据参与测验(两证缺一不成)。

　　体检须到指定病院停止，尺度参照《关于进一步标准奇迹单元公然雇用职员体检事情有关成绩的告诉》(桂人社规〔2019〕11号)施行，体检用度由报考职员自己自行承担。报考职员不按划定工夫、所在参与体检的，视为主动抛却体检资历;体检不及格的不得肯定为拟聘职员。

　　报考者所填写的信息材料必需实在、精确，因网上报名提交的信息不实在、不完好大概毛病，形成网上资历检查及后续资历检查不经由过程等结果的，由报考职员自行负担义务。报考者填写虚伪信息材料的，一经查实，立刻打消报考资历或测验成就。

　　(二)庄重公然雇用规律。资历检查考证事情应贯串全部雇用事情一直。报考者所提交的报考质料该当实在、精确，并服从测验规律南宁民风。事情职员要当真实行职责，根据《奇迹单元人事办理躲避划定》(人社部规〔2019〕1号)施行躲避轨制。报考者、雇用单元和雇用事情职员违纪违规的，根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(人社部令第35号)有关划定处置。

　　口试情势接纳构造化口试，次要测试口试者的营业本质及潜伏才能，包罗招聘者的根本妙技、专业妙技南宁民风、综合阐发、言语表达、方案构造、人际干系、应变才能、贯通才能和自我认知水平等。口试总分100分，不达60分及格分数线者不克不及列为体检人选。

　　原文题目：2022年南宁市各县(市、区)统计局公然雇用统计协管员(协统员)通告_南宁市统计局

　　考查次要理解考查工具的思惟政治表示、品德品格、营业才能、事情实绩和服从国度法令法例等状况，并对招聘职员资历前提停止复查。但凡不契合报考资历前提、供给的报考信息和相干质料不实在，没法停止有用查核的，均不得肯定为拟聘职员。

　　准绳上方案招录人数与经由过程资历考核人数到达1:3比例的岗亭方可开考，达不到开考比例的岗亭经核准后视状况调解开考比例。

　　各雇用单元按照方案雇用人数与体检、考查人选1:1比例，根据统一岗亭报考职员的口试成就从高分到低分的次第肯定体检、考查人选。口试成就保存小数点后两位，口试成就不异时南宁市文旅局，按口试第一题最高分登科，以此类推。呈现体检、考查不及格大概志愿抛却情况的，应从统一职位口试成就及格的报考人选中根据从高分到低分的次第顺次递补。

　　凡契合本通告报考前提的报考者，经由过程广西县级当局统计机构统计协管员(协统员)网上报名体系(停止网上报名(不承受现场报名)，并按请求上传正面免冠彩色证件照片。

　　(六)所学专业为统计学类、管帐学类、审计学类、经济学类、数学类、计较机科学与手艺类、法学类大学本科及以上学历,且得到响应学士及以上学位的，经有关部分批准后，可免笔试间接进入口试;

　　口试人选肯定后，在南宁市统计局网站公布口试通告，口试通告明白口试人选名单、口试工夫和所在。口试通告公布后，志愿抛却口试资历的，不再递补口试人选。

　　雇用岗亭丰年龄、事情阅历和相干资历请求等工夫的计较，均停止至2022年9月22日。报考者必需在2022年9月22日从前获得响应学历、学位证书大概职称证书。

　　专业目次参考《广西壮族自治区公事员测验专业分类指点目次(2022年版)》或教诲部分的专业目次。

　　各雇用单元根据本通告划定的岗亭雇用前提实时在网上对报考者停止资历检查，准绳上在报考者提交报名信息2个天然日内提出能否赞成报考的定见;报考者可网上查询资历检查成果南宁民风，经由过程资历检查的，不得再修正信息材料或改报其他岗亭。未经由过程资历检查的，在报名时限内，可改报契合前提的其他岗亭。网上检查成果不作为肯定契合前提的终极根据，资历检查贯串雇用事情的全历程。凡在雇用事情各个环节中发明报考者不契合岗亭前提请求大概故弄玄虚等成绩的，一经查实，立刻打消测验、聘任资历。

　　按照南宁市新冠肺炎疫情防控批示部关于进一步增强做好全市新冠肺炎疫情防控相干事情请求，测验当天需对报考职员停止“安康码”、“新冠病毒疫苗标识码”、“通讯大数据路程码”三码联查，核验48小时核酸检测阳性证实(纸质或电子都可)南宁市文旅局，且现场丈量体温一般(37.3C)方可参与测验;未经由过程疫情防控请求查抄的报考职员按广西壮族自治区新型冠状病毒传染的肺炎疫情防控事情指导小组批示部有关请求施行。

　　协统员劳动报答参照自治区后勤效劳聘任职员掌握数经费补贴尺度施行(每人每一年约4.7万元含五险一金，详细可征询各雇用单元)。

　　经公示无贰言职员南宁民风，按划定打点聘任的相干手续，签署劳动条约。聘任职员试用期为3个月(试用期包罗在劳动条约限期内)，试用期满及格的，予以正式聘任;不及格的，消除劳动干系。

　　(二)反对中国共产党的指导南宁民风，思惟政治本质好，有优良的职业品德和事情立场南宁民风，构造规律看法较强，操行规矩，为人和睦，无违法违纪记载;

　　为了实时弥补各县(市、区)统计局统计协管员(协统员)，按照相关划定，根据公然、对等、合作、择优的准绳，2022年我市共有6个县(市、区)统计局拟经由过程公然测验方法雇用19名统计协管员(以下简称协统员)。现将有关事项通告以下：

　　(三)成就查询和笔试及格分数线月中下旬，报考职员可自行登录广西县级当局统计机构统计协管员(协统员)网上报名体系(或向雇用单元查询自己笔试成就。

　　协统员次要事情职责：当真宣扬、贯彻党的道路目标政策、统计法令法例和规章;辅佐展开各项统计查询拜访、一样平常数据搜集、考核、处置、阐发等事情，落实各项统计事情使命;按期到州里(街道)、县级部分和联网直报企业指点通例统计查询拜访、严重国情国力查询拜访和专项查询拜访事情;完成县(市、区)统计局交办的其他事情。

　　2.免笔试职员：契合免笔试间接进入口试资历的报考职员，经雇用单元考核，报南宁市统计局、南宁市人力资本和社会保证局批准后，间接肯定为口试入围人选。如统一岗亭中，免笔试的口试入围人选超越30人时，增设挑选法式：由雇用单元告诉免笔试入围人选同一参与全区协统员雇用测验，按笔试成就从高到低前30名肯定为终极入围口试人选，末位考生呈现两人及以上并列者同时入围口试。

　　(一)各雇用单元要贯彻“公然、对等、合作、择优”的准绳，实在增强对雇用事情的指导，经心构造，缜密布置，亲密共同，确保公然雇用事情有序展开。

　　(七)县(市、区)统计局划定的其他资历前提，详细详见《2022年南宁市各县(市、区)统计局公然雇用统计协管员(协统员)岗亭信息表》(见附件，以下简称《信息表》);

　　笔试成就总分100分，采纳闭卷的情势停止。次要测试报考职员的职业品德和岗亭所需的常识(含统计根底常识和统计法令法例)、妙技的把握和使用才能。

　　雇用单元按照报考职员的口试成就、体检成果和考查状况，择优肯定拟聘职员，并在南宁市统计局网站、雇用单元网站或大众地区停止公示，公示期很多于7日。

　　雇用单元告诉口试入围职员将自己报名注销表、身份证、学历证、学位证等报名申请质料送到雇用单元停止口试资历检查。若有口试入围职员抛却口试资历大概资历检查不及格，招致口试比例达不到1:3的，能够根据笔试成就递补，笔试未到达及格分数线的不得作为口试递补人选。抛却口试资历的报考职员须提交书面申请，不按划定提交书面申请的视为主动抛却口试资历。