广西南宁特色文化南宁属于什么方向，南宁市基本情况介绍

　　(二)参与雇用的职员在进入报名及资历检查、口试等线下事情场合时南宁属于甚么标的目的，须根据双选会举行方或雇用部分所发相干通告、告诉请求停止，若有事情调解或其他请求将提早告诉报考职员。参与本次雇用时触及到各项备考用度，由报考职员自理。

　　1.雇用岗亭丰年龄和相干资历请求等工夫的计较，均停止至报名首日即2024年10月14日(如18-30周岁为1993年10月15日-2006年10月14日诞生)。一切报考职员必需在2024年10月14日前获得响应的一般话程度测试品级证书、西席资历证书、结业证书、学位证书等岗亭前提有关证书。

　　体检不及格的不得肯定为拟聘职员。如体检中呈现不及格者或是报考职员志愿抛却的，可从测验、考查及格人选中按测验总成就由高分至低分顺次递补停止考查、体检。

　　本次间接口试雇用实名编高中西席10名，详细岗亭和前提请求见《隆安县2024年下半年公然雇用急需紧缺西席岗亭方案表》(附件1)。

　　(一)严厉资历检查考证。资历检查考证事情应贯串全部雇用事情一直，报考职员所提交的报考申请质料该当实在、精确。凡在雇用事情各个环节中发明报考职员不契合岗亭前提请求或故弄玄虚等成绩的，一经查实，立刻打消测验、聘任资历。因检查不严、不公形成不良结果，按划定追查雇用单元和相干职员义务广西南宁特征文明。

　　公示期满，对无贰言大概有贰言经核实不影响聘任的，经雇用单元指导个人研讨赞成后报送聘任质料打点聘任手续。

　　2.雇用单元卖力考查人选的考查事情。偏重考查其思惟政治本质、品德品格涵养、遵纪违法状况、营业才能、事情实绩、岗亭婚配度等。并对报考职员供给的质料原件、资历前提及相干状况停止复查，考查事情小组要对各方面的定见停止阐发，采纳脚踏实地的立场，精确掌握被考查工具的状况，片面、客观、公平地予以评价，出具书面考查定见。考查不及格的不得肯定为拟聘人选。

　　2.在读的一般高校非2024年应届结业生(此中，在读的非2024年应届结业的专升本职员、研讨生不得以已获得的学历、学位证书报考);

　　按《公事员任命体检特别尺度(试行)》施行的体检项目均不断止复检。对有当日就地复检请求的体检项目，复检根据公事员任命体检的有关划定施行。报考职员对其他体检项目成果有疑问的，能够在接到体检结论告诉之日起7日外向体检施行构造提交复检申请，经核准后停止复检。体检施行构造和体检医疗机构及其事情职员应对复检项目严厉失密。准绳上，非当日就地复检的项目，不得在原体检病院停止复检，复检只能停止一次，体检成果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　8.曾经由过程和谈培育、定向培育、间接查核等划定的优惠政策打点聘任入编手续，且今朝仍在商定效劳年限内的奇迹单元事情职员(如无商定，按划定的最低效劳年限计);

　　本次雇用简章及后续雇用信息公布：隆安县群众当局流派网站。报考职员在报考时期，应实时存眷该网站的最新状况，并连结通信东西流通，因个因缘故原由错过主要信息而影响报考聘任的，义务自傲。

　　(二)庄重雇用规律。事情职员要严厉根据《奇迹单元人事办理躲避划定》(人社部规〔2019〕1号)施行躲避轨制。报考职员、雇用单元和雇用事情职员要严厉服从雇用规律，有违纪违规举动的，根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(人社部令第35号)等划定处置。

　　1.肯定考查人选。口试完毕后，按照报考职员的口试成就(若有加试则按照加试成就)，根据雇用岗亭方案数1:1的比例，从高分到低分肯定考查人选。口试成就未到达60分者，不得肯定为考查人选。

　　雇用单元应告诉聘任职员在聘任考核或存案完成之日起30天内报到，同时打点体例利用相干手续。过期不报到上班的，雇用单元可按主动抛却聘任资历处置，已打点聘任手续的不再递补聘任工具。请有事情单元的报考职员妥帖处置好与原单元的人事(劳动)干系南宁属于甚么标的目的，免得影响前期的聘任。

　　4.口试成就的宣布。口试成就需经考生具名确认后现场向考生宣布。口试成就并列的，当天以试讲情势加试，以加试成就高者肯定为考查人选。

　　2.具有国度认可学历。报考职员须按岗亭请求学历对应结业证书上的专业照实填写(辅修专业不属于学历对应结业证书上的专业，辅修专业证书零丁或共同利用不作为报考根据)，专业、学历、学位相同一。专业目次参考广西壮族自治区公事员测验专业分类指点目次(2024年版)或教诲部分的专业目次。

　　1.口试工夫与所在：以口试告诉书为准，资历检查完成后将书面告诉参与口试职员工夫、所在等口试相干事件。

　　9.现为奇迹单元利用体例或掌握数的职员，不得报考自己现地点单元不异用人方法(详见岗亭方案表“用人方法”)的岗亭;

　　(1)音乐西席和美术西席按照其学科特性采纳实践操纵才能测试。此中音乐西席岗亭采纳弹唱(乐器由黉舍同一指定乐器)和小我私家材艺展现(相干东西由报考职员自备);美术西席岗亭采纳对按照指定的课题内容现场作画。

　　考查事情完毕后，经雇用单元指导班子个人研讨，按照考查成果按雇用岗亭方案数1：1肯定体检人选。

　　2.开考比例。雇用岗亭免笔试，准绳上每一个岗亭按不低于1:3的比例开考，若达不到1:3的，在申请赞成后可核减雇用方案或低落开考比例至1:2开考，仍达不到开考比例的，核减雇用岗亭人数或打消该岗亭的雇用方案。关于终极打消的岗亭，由雇用单元实时告诉考生。

　　3.报名方法。现场报名或邮寄报名质料。(1)现场报名：报考职员将报名提交质料的原件及复印件前去报名所在现场报名。(2)邮寄报名质料：报考职员将报名提交质料的复印件于2024年10月23日前邮寄到隆安县隆安中学黉舍办公室(隆安县城厢镇文明街32号)，收件人：宋永愿广西南宁特征文明，电线，过时不予受理。邮寄质料报名的报考职员请于支付口试告诉书前将报名提交质料的原件停止现场资历复审。报考职员对所填报的小我私家信息和招聘信息实在性卖力。

　　4.雇用岗亭请求的学历、专业等资历前提方面的成绩，由雇用单元(主管部分)卖力注释。雇用单元应严厉根据简章宣布的岗亭前提对报考职员停止资历检查，因检查不严形成失误的，由雇用单元负担响应义务。

　　凡触及本次雇用严重事项或本简章未尽事件，由县教诲局、县人社局配合研讨决议。详细雇用事件由各雇用单元卖力注释。

　　为包管统一岗亭口试职员由统一组口试考官在统一天内完成口试，统一岗亭报名经由过程资历检查人数在30人以下的，间接肯定为口试人选;报名经由过程资历检查人数大于30人，将在口试前增长挑选环节。挑选环节的成就满分为100分，挑选成就需经考生现场具名确认，挑选成就仅作为能否进入口试环节的根据，不计入总成就。为更好提拔人材，更好评价报考职员常识才能、常识素养广西南宁特征文明南宁属于甚么标的目的、妙技本领等，本次雇用按照各学科特性挑选方法详细以下：

　　为实时弥补高中西席，按照奇迹单元公然雇用事情职员有关划定，根据公然、对等、合作、择优的准绳，2024年下半年我县方案经由过程间接口试方法面向社会公然雇用急需紧缺高中西席10名。现将有关事项通告以下：

　　3.口试内容及方法。口试事情根据《广西壮族自治区人力资本社会保证厅关于印发广西壮族自治区奇迹单元公然雇用事情职员口试划定规矩(试行)的告诉》(桂人社发〔2012〕79号)施行，统一岗亭口试职员由统一组口试考官在统一天内完成。口试次要查核报考职员的职业品德、心思本质、仪表仪态、言语表达、思想质量等讲授根本素养和讲授设想、讲授施行、讲授评价等讲授根本妙技。口试情势为试讲，口试成就总分为100分，即为总成就，口试成就四舍五入保存两位小数点。

　　体检事情根据《中共广西壮族自治区委员会构造部广西壮族自治区人力资本社会保证厅广西壮族自治区卫生安康委员会关于进一步标准奇迹单元公然雇用职员体检事情有关成绩的告诉》(桂人社规〔2019〕11号)施行。有国度订定的行业体检尺度的按行业尺度施行。体检经费由考生自己自行承担。

　　(二)反对中华群众共和国宪法，反对中国共产党的指导和社会主义轨制，酷爱教诲奇迹，遵纪违法，操行规矩，具有优良的职业品德。

　　2.报名提交质料：自己有用身份证、报名表、结业证书南宁属于甚么标的目的、学位证书、职称证书、西席资历证书等相干证书原件及复印件各一份(核验原件，留复印件)。

　　本次雇用实施报名与资历检查同时停止。资历检查小组事情职员根据岗亭雇用前提对报考职员停止资历检查。检查成果实时反应报考职员。因报考职员报名提交的质料不实在、不完好或毛病，形成资历检查及后续考查中资历复查不经由过程等结果的，由报考职员自行负担义务。资历检查贯串雇用事情全历程，报考职员填写虚伪信息材料的，一经查实，立刻打消报考资历或测验成就。

　　分离比年来中小学西席雇用事情实践，本次雇用中响应学科西席岗亭除岗亭方案表划定的专业能够报考，该学科对应的教诲学类专业(比方物理西席岗亭，学科讲授(物理)专业或物理教诲专业且契合岗亭请求)也可报考。

　　考查中呈现不及格者或是报考职员志愿抛却的，可由雇用单元提出申请，报主管部分赞成，从口试及格人选中按成就由高分至低分顺次递补考查职员。

　　3.一般高校应届本科结业生是指国度认可学历的2024年获得一般高档教诲结业证书的门生。国度同一招生的2023届一般高校结业生离校时和在国度划定的2年择业期内未落实事情单元，其户口、档案、构造干系保存在原结业黉舍，或保存在各级结业生失业主管部分(结业生失业指点中间)、各级人材交换效劳机构和各级大众失业效劳机构的结业生，可按应届一般高校结业生的身份报考。

　　雇用单元根据划定的岗亭雇用前提对报考职员停止资历检查，不得私自进步或低落前提，并实时提出检查定见;对契合报考前提的，不得回绝报考;对不契合报考前提的，要扼要阐明来由南宁属于甚么标的目的，并实时反应报考职员。

　　雇用单元指导班子个人研讨，从测验成就、考查、体检成果都及格的职员中择优肯定拟聘职员，拟聘任职员名单在隆安县群众当局流派网站公示，同步在隆安县教诲局和雇用单元通告栏张贴公示，公示工夫为5个事情日。公示期内对拟聘职员有贰言的广西南宁特征文明，雇用单元应实时停止复查。