广西景区排名前十名厦门景点分布图-南宁市西乡塘区官网

　　2.雇用单元卖力考查人选的考查事情。偏重考查其思惟政治本质、品德品格涵养、遵纪违法、营业才能、岗亭婚配度等状况，同时对其资历前提及相干状况停止复查，但凡因主要档案质料不全、小我私家阅历不明、汗青情况不清等没法停止有用考查的，达不到雇用岗亭前提的，不得肯定为拟聘人选。经考查不及格的，不得肯定为拟聘人选。

　　2.在读的一般高校非2024年应届结业生(此中，在读的非2024年应届结业的专升本职员、研讨生不得以已获得的学历、学位证书报考);

　　已胜利交纳报名测验费的报考职员，自行登录报名网站打印准考据、报名注销表。报考职员根据准考据上指定的工夫、所在，照顾自己有用身份证原件(或科场辖区派出所出具的有用暂时身份证实)和准考据参与测验(两证缺一不成)。

　　1.口试人选的肯定：按照雇用岗亭方案雇用的人数厦门景点散布图，按笔试总成就从高分到低分以1:3的比例肯定口试资历复审人选，并由报考职员供给相干证件证书原件，在口试前划定工夫内完成资历复审。如有资历复审不及格或自己志愿抛却参与口试的厦门景点散布图，则应根据笔试总成就从高分到低分顺次停止职员递补。口试资历复审完毕不再停止递补。比例内末位呈现笔试总成就并列时，并列报考职员同时肯定为口试资历复审人选;不敷1:3的按实践人数肯定口试资历复审人选;笔试有任何一科成就为0分或存在缺考、违纪状况的报考职员均不克不及入围口试资历复审人选。口试资历复审完成后，南宁市西乡塘区教诲局按办理权限对口试职员名单停止存案。已肯定的口试职员名单须在南宁市西乡塘区教诲局网站宣布。口试职员名单一经宣布不得递补。

　　岗亭方案雇用人数与契合报考前提且已缴费的人数准绳上要到达1:3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减雇用岗亭人数或打消雇用岗亭。因达不到1:3开考比例但确急需雇用职员的雇用岗亭，按划定法式批准后，方能低落开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的打消该岗亭雇用方案。对终极打消的岗亭，由南宁市西乡塘区教诲局实时告诉报考职员在划定工夫内网上改报其他岗亭。

　　对公示时期反应有影响聘任的成绩并查有实据的，不予聘任;对反应的成绩一时难以查实的，应暂缓聘任，待查实并做出结论后再决议能否聘任。拟聘职员公示后，报考职员主动抛却聘任资历或公示不及格的，能够按法式递补、公示拟聘职员。2024年8月31往后仍有抛却大概考查、体检不及格的，不再递补。

　　雇用岗亭丰年龄和相干资历请求等工夫的计较，均停止至2024年1月22日(如18-35周岁，为1988年1月23日至2006年1月22日诞生)。2024年一般高校结业生必需在2024年7月31日从前获得岗亭所需求的西席资历证、一般话品级证书、结业证、学位证;非一般高档学历教诲的其他百姓教诲情势(如自学测验、成人教诲、收集教诲、夜大、电大等)结业生必需在2024年1月22日(报名首日)从前获得响应的西席资历证广西景区排名前十名、一般话品级证书、结业证、学位证、职称证书等。

　　庄重公然雇用规律。资历检查考证事情应贯串全部雇用事情一直。报考职员所提交的报考申请质料该当实在、精确，并服从测验规律。事情职员要当真实行职责，根据《奇迹单元人事办理躲避划定》(人社部规〔2019〕1号)施行躲避轨制。报考职员、雇用单元和雇用事情职员违纪违规的，根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(人社部令第35号)有关划定从严处置。

　　3.曾因立功受过刑事惩罚的职员、被解雇中国共产党党籍的职员、被解雇公职的职员、旷工被消除聘任干系的职员;

　　体检事情根据中共广西壮族自治区委员会构造部、自治区人力资本和社会保证厅、自治区卫生安康委《关于进一步标准奇迹单元公然雇用职员体检事情有关成绩的告诉》(桂人社规〔2019〕11号)施行。

　　为实时弥补中小学幼儿园西席，按照奇迹单元公然雇用事情职员有关划定，根据公然、对等、合作、择优的准绳，南宁市西乡塘区方案面向社会自立雇用一批中小学幼儿园西席，现将有关事项通告以下：

　　按《公事员任命体检特别尺度(试行)》施行的体检项目均不断止复检。对有当日就地复检请求的体检项目，复检根据公事员任命体检的有关划定施行。报考职员对其他体检项目成果有疑问的，能够在接到体检结论告诉之日起7日外向体检施行构造提交复检申请，经核准后停止复检。体检施行构造和体检医疗机构及其事情职员应对复检项目严厉失密。准绳上，非当日就地复检的项目，不得在原体检病院停止复检，复检只能停止一次，体检成果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　具有国度认可学历。须按岗亭请求学历对应结业证书上的专业照实填写(辅修专业不属于学历对应结业证书上的专业，辅修专业证书零丁或共同利用不作为报考根据)，专业、学历、学位相同一。专业目次参考广西壮族自治区公事员测验专业分类指点目次(2024年版)或教诲部分的专业目次。分离南宁市比年来中小学西席雇用事情实践，本次雇用中响应学科西席岗亭除岗亭方案表划定的专业能够报考，该学科对应的教诲学类专业也可报考。比方，物理西席岗亭，学科讲授(物理)专业或物理教诲专业且契合岗亭请求也可报考。

　　3.测验方法：笔试两个科目持续停止测验，中心不连续。两个科目题本为合订本，题本测验开端前发放，各科答题卡别离发放，详细流程详见《准考据》。

　　(五)本次雇用一切岗亭均设置最低效劳年限。准绳上在最低效劳年限内，奇迹单元和事情职员均不得随便消除聘任条约(其他还有划定的从其划定)。事情职员受聘后违背最低效劳年限商定的，奇迹单元应将其违约举动记入人事档案广西景区排名前十名。

　　报考职员登录南宁市西乡塘区教诲局网站西席雇用专栏(停止网上报名，并按请求填报信息、上传近期正面免冠彩色证件照片。

　　体检不及格的不得肯定为拟聘职员。如体检中呈现不及格者或是报考职员志愿抛却的，可从口试及格人选中按总成就由高分至低分顺次递补停止考查、体检。

　　报考职员所填写的报名信息材料必需实在、精确，构造奇迹单元在职在编职员应在《报名注销表》照实填写在职事情状况。因网上报名提交的质料不实在、不完好或毛病填写报名信息，形成网上资历检查及后续资历检查、考查不经由过程等结果的，由报考职员自行负担义务。

　　8.现为奇迹单元利用体例或掌握数的职员，不得报考自己现地点单元的不异用人方法(详见岗亭表“用人方法”)的岗亭广西景区排名前十名。

　　本次雇用总成就计较方法为：笔试总成就不计入雇用总成就，口试成就为雇用总成就。笔试成就、口试成就均计较到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(二)报考职员所提交的报名信息材料必需实在牢靠，提交的质料不实在、不完好或毛病，由报考职员自行负担义务。

　　南宁市西乡塘区教诲局指导班子个人研讨厦门景点散布图，从测验成就、考查、体检成果都及格的职员中择优肯定拟聘职员，别离在南宁市西乡塘区教诲局网站和事情地区内公示广西景区排名前十名，公示工夫为7日。公示期内对拟聘职员有贰言的，雇用单元应实时停止复查。

　　经由过程资历检查的报考职员，应按划定交纳大众科目测验费。测验费每人每科50元，合计100元，经由过程资历检查的报考职员须在划定工夫内涵网上报名体系缴费。未在划定工夫内缴费的，视为抛却报考。报考岗亭为免笔试岗亭，且没有因岗亭经由过程资历检查人数大于21人而增长笔试环节的，测验费经由过程原交费账户同一退费。

　　考查中呈现不及格者或是报考职员志愿抛却的，可由雇用单元提出申请，报主管部分赞成，从口试及格人选中按雇用总成就由高分至低分顺次递补停止考查。

　　南宁市西乡塘区教诲局根据雇用简章划定的岗亭雇用前提在网上对报考职员停止资历检查，并在报考职员提交报名信息越日起2天内提出检查定见。报考职员可上彀查询资历检查成果，报名确认后还没有停止资历检查或已经由过程资历检查的，不得再修正报考信息或改报其他岗亭。报名确认前或未经由过程资历检查的，可在报名时限内涵网上改报其他岗亭。网上检查成果不作为肯定契合岗亭前提的终极根据，资历检查贯串雇用事情全历程。

　　体检尺度参照最新的《公事员任命体检通用尺度(试行)》及《公事员任命体检操纵手册(试行)》施行。体检经费由考生自己自行承担。

　　(一)反对中华群众共和国宪法，反对中国共产党的指导和社会主义轨制，酷爱教诲奇迹，遵纪违法，操行规矩，具有优良的职业品德。

　　考查事情完毕后，经南宁市西乡塘区教诲局指导班子个人研讨，按照测验、考查成果择优按雇用岗亭数1:1肯定体检人选。

　　公示期满，对无贰言大概有贰言经核实不影响聘任的，经雇用单元指导个人研讨赞成后报送聘任质料打点聘任手续。利用奇迹体例雇用的，由西乡塘区教诲局、西乡塘区人力资本和社会保证局按法式打点聘任相干手续。利用聘任西席掌握数雇用的，其聘任手续由西乡塘区教诲局根据法式打点，按单元单列下发聘任告诉。同时，将聘任告诉报同级机构体例、财务、人社部分存案。

　　口试实施严厉考证轨制。凡进入口试的职员须照顾下载打印的《报名注销表》及有关证件证书原件，经雇用单元考证无误前方能口试。考证时，雇用单元要当真查对报考职员在《报名注销表》上供给的各项信息与证件证书质料原件能否分歧，对契合赐顾帮衬加分前提的要当真核验其身份证和相干证实质料的原件。报考职员不克不及在划定工夫内按请求供给实在有用证件的(如身份证、结业证、学位证、报名注销表、西席资历证、一般话证、专业手艺资历证等相干质料)，或《报名注销表》上填写信息为虚伪的，雇用单元有权打消报考职员的口试资历，义务由报考职员自傲。

　　(四)本次测验不指定测验教导用书，不举行也不拜托任何机构举行测验教导培训班。今朝社会上呈现的任何故奇迹单元公然测验命题组、特地培训机构等名义举行的教导班、教导网站或刊行的出书物广西景区排名前十名、教导材料、上彀卡等，均与本次雇用无关。

　　(三)本次雇用事情公布的各项雇用信息将在南宁市西乡塘区教诲局网站西席雇用专栏上宣布，请报考职员亲密留意，并连结通信东西流通，因个因缘故原由错过主要信息而影响测验聘任的，义务自傲。

　　利用中小学聘任西席掌握数的职员，不打点入编手续，在薪酬谢酬、职称评定、合作上岗、岗亭交换、社会保险等方面根据《关于同一城乡中小学教职工体例尺度有关事情的告诉》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资本和社会保证厅等4部分关于奇迹单元有关职员参与构造奇迹单元养老保险成绩的告诉》(桂人社发〔2020〕9号)文施行。

　　1.肯定考查人选。口试完毕后，按照报考职员的雇用总成就，根据雇用岗亭方案数1:1的比例，从高分到低分肯定考查人选。口试成就未到达60分者，不得肯定为考查人选。

　　报考职员如已经由过程资历检查且交费胜利，但所报岗亭因达不到开考比例而被打消的，能够停止网上改报，未在划定工夫内改报岗亭的，视为抛却报考。网上改报与资历检查同日停止。待报名环节完毕后，对未定时改报其他岗亭或改报岗亭资历检查不经由过程的前述报考职员，测验费经由过程原交费账户同一退费。

　　5.口试成就宣布：口试成就满分为100分。口试成就经考生具名确认后于口试完毕后当日在南宁市西乡塘区教诲局官网宣布。

　　雇用简章在南宁市西乡塘区教诲局官网、南宁市人力资本和社会保证局官网宣布。后续雇用信息(岗亭打消或核减状况、口试名单、口试成就、拟聘职员公示等)在南宁市西乡塘区教诲局官网宣布。

　　关于免笔试岗亭，报名经由过程资历检查人数在21人以下的，间接肯定为口试人选;经由过程资历检查人数大于21人，思索到没法包管统一岗亭口试职员由统一组口试考官在统一天内完成21人口试，应局部采纳“笔试+口试”的情势。根据笔试成就自高到低以1:3比例肯定口试人选。

　　雇用单元应告诉聘任职员在聘任考核或存案完成之日起30天内报到，同时打点体例(掌握数)利用相干手续。过期不报到上班的，雇用单元可按主动抛却聘任资历处置，已打点聘任手续的不再递补聘任工具。请有事情单元的报考职员妥帖处置好与原单元的人事(劳动)干系，免得影响前期的聘任。

　　雇用岗亭请求的学历、专业等资历前提方面的成绩，由南宁市西乡塘区教诲局卖力注释。报考职员对雇用岗亭的资历前提需求征询时，请间接拨打南宁市西乡塘区教诲局征询德律风联络。

　　测验报名实施网上报名、网上资历检查、网上查询、网上缴费、网上打印报名注销表和准考据。