南宁 游戏工作室(南宁心理咨询工作室)

企业员工心理健康援助计划即企业EAP(Employee Assistance Program)，又称全员心理管理技术，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利项目。这套项目通过专业心理学工作者对企业的诊断和建议，以及对员工和直系亲属提供的专业咨询、指导和培训，旨在帮助和改善企业的环境和氛围，解决员工及亲属的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。经过几十年发展，如今，企业EAP已经发展成一种综合性的服务，其内容包括压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、职业生涯、健康生活方式、家庭关系、家长课堂等各个方面。图片为什么企业需要员工心理健康援助企业员工在社会及企业发展的过程中承担了巨大的心理压力，导致在工作中出现各种问题(比如同事领导之间人际关系紧张、情绪低落、家庭关系混乱、亲子教育不到位、工作效率低下等，严重还可能发生意外事故)，这些都会给企业带来巨大的风险。通过员工心理健康援助项目，可以帮助员工克服压力、增加心理水平、加强凝聚力、提升工作效率、减少意外事故、增加幸福感，是企业及组织体现人文关怀的重要举措。企业员工心理援助项目服务内容第一、进行专业的员工职业心理健康问题评估。由专业人员采用专业的心理健康评估方法评估员工心理生活质量现状及其导致问题产生的原因。第二、搞好职业心理健康宣传。利用海报、自助卡、健康知识讲座等多种形式树立员工对心理健康的正确认识，鼓励遇到心理困扰问题时积极寻求帮助。第三、对工作环境的设计与改善。一方面，改善工作硬环境——物理环境；另一方面，通过组织结构变革、领导力培训、团队建设、工作轮换、员工生涯规划等手段改善工作的软环境，在企业内部建立支持性的工作环境，丰富员工的工作内容，指明员工的发展方向，消除问题的诱因。第四、开展员工和管理者的培训。通过压力管理、挫折应对、保持积极情绪、咨询式的管理者等一系列培训，帮助员工掌握提高心理素质的基本方法，增强对心理问题的抵抗力。管理者掌握员工心理管理的技术，能在员工出现心理困扰问题时，很快找到适当的解决方法。第五、组织多种形式的员工心理咨询。为受心理问题困扰的员工，提供咨询热线、网上咨询、团体辅导、个人咨询等丰富的形式，充分解决员工心理困扰问题。飞米粒心理介绍飞米粒心理品牌(商标注册号25130982)始于2017年，是上海与焉教育科技有限公司旗下的心理服务品牌，是浙江省心理咨询与治疗协会会员单位、义乌市心理卫生协会理事，飞米粒心理专注于个案心理咨询、心理测评、团体心理辅导、心理咨询师培训、企事业单位心理健康服务及线上心理课程的研发推广。飞米粒心理是国家人事人才培训网合作单位，开展心理咨询师、婚姻情感咨询师及家庭教育指导咨询师的培训考核工作。飞米粒心理创始人许定远先生，应用心理硕士研究生、国家二级心理咨询师、国家健康管理师、中国心理学会会员，拥有3000多小时的心理咨询个案经验及200多场团体讲座经验，专注于婚姻情感、抑郁症焦虑症、青少年心理、家庭关系、人际关系、创伤修复、情绪管理等方面的咨询服务。联合创始人陈通阳先生是世界500强企业高级主管，正面管教讲师，效能学习导师，致力于儿童学习教育工作。飞米粒心理拥有心理学博士、硕士及本科咨询师人员9名，提供在线及面对面心理咨询及培训服务。飞米粒心理在义乌、昆山及南宁有地面线下咨询室，更多工作室正在筹备中。飞米粒心理所有地面咨询室共享飞米粒心理总部的培训、师资及资源，在全国协同开展心理服务。飞米粒心理企业员工援助服务流程1：明确需求及大致预算。2：确定最优服务内容。3：讨论合作的具体细节。4：签订合作协议。5：实施项目的具体内容。6：评估、跟踪、反馈。7：根据实施反馈持续改进。​​​

爱是一种感觉，不爱也是一种感觉，而往往难以抉择的是心中的感觉到底是爱还是不爱。原来那握在手里的，不一定就是你们真正拥有的；你们所拥有的，不一定就是你们真正铭刻在心的。

晴天有你，雨天有你，风风雨雨中总有你，把每个睡醒后的早晨当成一件礼物，把每个开心后的微笑当成一个习惯。

有些事，挺一挺，就过去了;有些人，狠一狠，就忘记了。有时候，你选择与某人保持距离，不是因为不在乎，而是因为你清楚的知道，他不属于你。