合肥论坛安徽管理高峰论坛在合肥举办 论道互联网时代企业管理

而针对互联创新时代带来的变革，管政博士的观点是，在互联网狂热的背后，企业要冷静看待互联网的“变”与“不变”。“要看待企业经营的本质，基于客户价值、员工价值与股东价值的管理是永续不变的。”这是管政认为的“不变”;他认为的“变”是指，企业要基业长青、持续经营，始终要客户价值最大化下的员工价值最大化与股东价值最大化。

2015年，“互联网+”作为国家战略正式提出，互联网也正在深入地改变着社会，就算是传统企业也会多多少少地应用到互联网思维，那么在互联网新时代下，该如何看待企业价值管理?正德集团董事长管政博士指出，即使企业将互联网玩得再花哨，“也得遵循最根本的商业规律。”

本届论坛参与者规模达500余人，论坛从互联创新时代下的企业管理、组织架构、人才需求及如何创造最优客户价值、互联网时代创业方向、创业成功的关键影响因素等多个维度进行式交流。

11月27日上午，第五届安徽管理高峰论坛在合肥蜀山国际电子商务产业园三期会议中心举行。安徽互联网行业大咖、知名企业高管等业界精英共同探讨互联创新时代的企业管理。

据了解，安徽管理高峰论坛自2011年起已经连续举办四届。论坛累计参会人数已达3000余人，受益企业1000多家，目前，论坛已成为安徽企业之间、企业高管之间的一个重要交流平台。

随后，iDOTOOLS CEO黄铁卓先生和其他业内专家也分别就互联网时代企业的创新管理和如何创造最优客户价值的主题。行业大咖们纷纷表示，在互联网时代来临之际，互联网的廉价、及时、、便捷正在改变着更多的企业和行业，传统的人员管理、组织结构、制度文化、收益控制等都需要创新管理来改变思维，重新审视企业的管理规范和用人制度。（张泽淮 黄静）