供应长松组织系统
长松作为一家专业的企业咨询公司，短短数年时间，帮助数千家企业进行了管理系统的搭建，让企业在内部管理、业务运作方面都有成熟的管理体系，不少企业因此而获利，企业发展速度成几何倍数增长。今天，长松毅然站在科技管理的前端，将用信息化力量再助企业腾飞。
企业管理专业咨询解答，了解您的企业管理成熟度，解决企业管理难题，激活您的企业管理系统，（咨询内容：企业组织架构、工作分析、绩效考核、薪酬设计、系统、员工培训、生涯规划。）
深入学习指导思想、理论、原理，任何不懂原理的管理者，都没有办法驾驭系统。
长松人力资源管理软件是《长松组织系统》配套软件，是长松教学内容落地执行的解决方案，通过海量用户实战经验的总结，实现了理论与实操的结合。本软件包含了：企业组织架构、工作表分析（岗位价值评估体系）、薪酬设计、绩效考核、薪酬管理、人才测评六大模块。
不清楚企业中每个岗位的具体职责？无法衡量各个岗位的具体价值？如何评估具体岗位对企业的贡献度？本软件可以帮您解决这一切问题，科学合理的岗位价值体系评估模型，帮助您对企业各个有机环节进行深刻理解。
只需要简单准确的录入企业的岗位基础信息，智能的薪酬计算功能将给您一套属于您自己的专家级薪酬方案。多种薪酬模式，涵盖技术、销售、服务、管理、财务等各类岗位，四大行业种类全方位解析。
强大的KPI指标库，结合企业组织架构，实现上下级共同考核，解决企业绩效考核难题，实现远程操作且全员覆盖。长松咨询定期推出适合各个行业的KPI考核指标库，可随时在线升级到。
结合系统给出的薪酬设计方案与当月考核绩效，快速生工薪资报表，减轻财务人员负担，避免人为操作失误。
企业所需最重要的标准web系统，提供科学的选人标准与操作平台，实现岗位和人匹配，大大节约时间和资金。
电话、网络全方位的售后支持，帮助您顺利实现系统导入，以及提供企业系统建设的专家咨询。
长松品牌旗下的《组织系统工具包》、《业务流程工具包》、《财务系统工具包》、《商业模式工具包》、《生产系统工具包》、《企业文化工具包》，以及“公司与系统”、“组织系统班”、“业务咨询班”、“家庭与系统咨询班”……丰富的系列教学内容，全力协助您的企业建设。
贾长松老师,中国营销学院终身推动者、长松组织系统工具包发明人、组织系统管理思想者、长松咨询发起人。 贾长松老师的是成立中国营销学院，中国区惟一的《组织系统咨询方案班》项目度源自GLP国际权威研究机构经过25年持续追踪研究，了一百多万名员工、八万多名管理者、一千多个机构后的研究数据和结论，再由中国专家团通过11年的、研发，采集一万多位销售管理者数据，再经过6年企业，广州、深圳、杭州、成都、长沙、西安等二十个城市近3540家成长型企业的验证， 在近四千多家企业中，100%的企业效果明显，超过50%的企业年销售增长40%以上，其中部分速企业以高达1300%的速度倍增，这些企业分布于消费品、工业品、代理商、服务业等，他们不甘落后，自强不息，利润倍增，持续力强，在四个方面得到完全脱变：独特企业文化、科学绩效薪酬、人才优势发挥、系统流程效能。 贾长松老师著作：《用系统去赚钱》《营销基本功1、2、3、4》《激活高效人才》《在中国做绩效》、《C8总裁管控》、《营销组织绩效考核》等。
徐州天之源太阳能有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
浙江黄岩巨光塑机模业有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
濉溪县金汇商贸有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
福威建材科技有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
新沂中凯农用化工有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
市欣欣商贸有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
新沂市万顺家政服务有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
湖南省圣泉科技有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
广西北斗星动物有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
徐州友创金属加工有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
徐州永盛能源科技有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
徐州赛夫特矿山安全设备有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
徐州市柏源商务宾馆有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
宿迁市一百百货有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
徐州潍重汽车配件有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
中欧盛汇管理咨询有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
翠宝集团化工有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
广州市文搏实业有限公司购购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
博诚企业管理咨询有限公司购买了1套《长松人力资源管理系统 (EHR)》软件
答：系统就是解决人的问题，让人发挥最大潜力，如果这么多的问题持续不解决，会带来什么样的结果呢？过去的思维只能带来过去的结果，投资企业系统的建设是解决企业内部根本最有效的投资，你看在这里确认一下吧。问：这么多家企业都用一样的，针对性不强？
答：我们的理论体系和知识，包括软件都是分四大行业来划分，您在运用的过程当中，可以根据您自身的情况来调整，每个企业的行业阶段不一样，所以根据自己的情况，我们的软件包做出来的方案都是属于您自己个性化的，同时，在您人员的变动与增加当中，它都能更好的帮助您有序的系统化去管理。问：用了软件还有问题怎么办？
答：(1)系统建设本身就是一个长期的过程，它需要我们在成长中不断完善，问题等于标准减现状，我们有一套组织系统的八大标准，就不怕问题。(2)同时，我们有售后电话支持，您有问题可以随时的电话获得支持！。问：企业太小，用不上？
答：(1)企业都是由小变大的过程，系统是搭建企业是否做大的平台，系统是能吸引人才和你一起把事业做大的生命，越是小的时候我们越是要有系统思维，万丈高楼平地起。(2)系统建设本身就是一个长期的过程，只有从小的时候就开始建设，才是最合适的。欢迎咨询企业管理相关问题：问：企业制度已挺健全，不需要？
答：我们理解您目前已经具备相当规模，那未来几年规划当中系统还有哪些方面需要提升和完善的？在实际的绩效、薪酬、培训管理中，我们有一套完善的软件应用系统可以帮助您更好的管理。
组织组织包埋机组织匀浆机组织捣碎机组织蛋白组织结构组织切片机组织培养组织生活会记录组织捣碎匀浆机组织蛋白生产线大豆组织蛋白设备植物组织培养组织脱水机系统供应商系统图片系统报价工业稀硝酸采购批发工业锡膏采购批发工业洗板水采购批发工业洗涤化工采购批发工业洗涤剂2采购批发工业洗涤剂为采购批发工业洗涤剂原料采购批发工业洗涤消泡剂采购批发系统图片大全
