“双11”咋办？南宁快递小哥顶不住降薪压力纷纷离职……

“双11”咋办？南宁快递小哥顶不住降薪压力纷纷离职……跑男3 2020年， 因为疫情的关系 各行各业真的都挺难的 因为各行业都在降薪 快递这个相对门槛较低的行业 也受到了影响 降薪致不少快递员辞职 部分快递网点人手紧缺 通过南宁市部分快递网点

2020年，

因为疫情的关系

各行各业真的都挺难的

因为各行业都在降薪

快递这个相对门槛较低的行业

也受到了影响

降薪致不少快递员辞职

部分快递网点人手紧缺

通过南宁市部分快递网点了解到，

各家快递公司降薪程度不同，

由于薪资变化导致不少快递员辞职，

部分网点人手紧缺。

在青秀区七星路，

一名正在揽件的快递员接受采访时，

无奈的说到：

原来送件最高能拿到每件1.8元，

现在平均每件1元，

放第三方驿站的话每件0.5元，

每个月工资到手就少了1000多元左右，

降薪幅度约为30%。

韵达的快递员同样面临减薪问题，

出现了快递员短缺的局面。

农院路一韵达快递分部的工作人员表示，

因为人手不够，

目前农院路整条路的韵达快递包裹积压较多。

比起圆通和韵达，申通则相对稳定。

申通快递一名工作人员表示，

申通快递员的薪资没有变化，

依旧保持每件1元的待遇，

没有出现大规模快递员离职的情况，

人员基本没有变动，配送情况一切正常。

参照去年“双11”期间情况，

圆通、韵达快递员待遇依旧保持每件0.8元，

申通每件1元，由于“双11”快递量的增加，

圆通、韵达快递员的当月工资依旧能过万元。

包裹积压在派送末端

第三方驿站压力大

目前，受降薪影响最大的为

百世快递、中通快递，圆通、韵达等快递公司。

多名快递小哥表示，

现在工作强度大、派送费偏低、被投诉罚款多

是离职的主要原因，

如碰上老板经营不善拖欠工资，

流失的员工会更多。

派件工资确实太低又辛苦，

派件人手不足包裹无人送出，

目前包裹只能放在菜鸟驿站，

让顾客自取，但很多消费者不理解，

要求送货上门，导致矛盾纠纷产生。

“双11”临近，

目前消费者的购买力和购买欲逐渐恢复，

加上商家活动不断推出，

今年的包裹量会比往年多不少，

压力很大。

快递公司忙招聘“抢人”

原有发展模式急需改变

据悉，为了弥补人手不足的情况，

以及应对即将到来的“双11”，

各大快递公司都在线上线下进行招聘“抢人”。

近年来，快递市场价格战激烈，

导致终端派送费用降低，

加盟商无利可图。

数据显示，快递行业毛利率

已从2007年约30%的水平，

下滑到目前的5%～10%。

在这种状态下，

快递企业只能薄利多销，

快递员的薪酬福利也受限。

如今，快递员不断跳槽，

也证明这种以低人力成本争夺业务版图的

发展模式已经难以为继。

“如果这种模式不改变，

快递员的涨薪从何来？”

图片来源：摄图网

一名快递行业业内人士认为，

应对眼前的“抢人大战”，

快递企业不妨主动“让利”，

进一步完善福利待遇，

增强岗位吸引力，

才能让更多人“慕名而来”，

也才能保障行业稳定发展。

表面上，

快递员不断离职是因为待遇问题，

其实也是行业发展问题的一个缩影。

如果大家遇到包裹积压无人派送的情况，可以通过投诉求助和申请退款来解决：

1、可以拨打12305邮政业消费者申诉热线进行投诉。相关部门会加强监控，督促快递公司及时处置积压的包裹。

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✍内容来源：南宁新闻综合频道、南宁晚报（版权归原作者所有，如有侵权请联系删除）

✍综合编辑：南宁生活圈（ID：gxnnshq）